Fragen, die man sich sonst nicht zu stellen traut - Teil XI

Manni bekommt relativ oft Kohl und daher auch sprütchen (rosenkohl). Keine pupserei oder ähnliches

Mal eine Frage bezüglich Arbeitsunfall:
Die Tochter einer Freundin ist Azubi im 3. Lehrjahr und sollte im Auftrag der Stationsleitung Kaffee kochen für die Nachtschicht und hat sich dabei verbrüht.

Arbeitsunfall Ja oder Nein?

Die im Krankenhaus meinten es sei kein Arbeitsunfall weil der Kaffee nicht für einen Bewohner war sondern für die Nachtschicht...
Es ist aber während der Arbeitszeit passiert und wurde in Auftrag gegeben von der Stationsleitung...

Für mich ist es ein Arbeitsunfall.
Bestehen Zweifel, dann bei der Berufsgenossenschaft anrufen, den Unfallhergang schildern und die können dann genaue Auskunft geben.

Ist ein Arbeitsunfall.

Ist nicht jeder Unfall, der in der Arbeit passiert, ein Arbeitsunfall?

Zitat

Ist nicht jeder Unfall, der in der Arbeit passiert, ein Arbeitsunfall?

Ja.

Ein Kollege von mir wurde auf dem Arbeitsweg - im Mund - .von einer Wespe gestochen = Arbeitsunfall.

Wenn ich mir in der Firma den Finger doll am Geschirrspüler klemme = Arbeitsunfall.

Werd ihr das so weitergeben und Montag auch die Frau von der BG fragen wenn ich sowieso anrufen muss.
Ist aber doch merkwürdig dass das Krankenhaus dies nicht als Arbeitsunfall sieht...

Zitat von l'eau

Ist nicht jeder Unfall, der in der Arbeit passiert, ein Arbeitsunfall?

Sogar Wegeunfälle. Hinfahrt und Rückfahrt.

Zitat von RedPaula

Sogar Wegeunfälle. Hinfahrt und Rückfahrt.

Nope, eben nicht ganz!

Die Tätigkeit muss nachweislich mit der Arbeit zu tun haben. Toilettengänge und der Weg dahin sind z.b nicht immer versichert. Ebenso Pausenzeiten, wenn du dir da was brichst ist es KEIN Arbeitsunfall.