Beiträge von LaGuapa

Angie,

ginge es unter der Woche?
Ich käme wahrscheinlich auch gar nicht, weil so kleine Hundezonen mich langweilen, wie ein Zirkuspferdchen im Kreis zu laufen.
Aber evtl. könnte die Trainerin sich mit der absprechen.
Hab ihr schon den Link zu diesem Thema geschickt. Mal sehen.

ja, oops, da in der Nähe wohne ich.
Leider kann ich dir keine PM schreiben. Bin kein Premium-Mitglied.
Möglich, dass die Trainerin dich sogar kennt. Sie ist oft dort (nein, ich bin´s nicht )
Werd mal sehen, was ich machen kann.

hey Angie,

stimmt du bist in Nbg!! Super. Hallo Nachbarin. Bin auch aus Nürnberg.

Lust uns mal zu treffen? Weiß auch eine Trainerin für dich, die wie maßgeschneidert passt für dich.

Zitat

er scheint ganz eindeutig eine Art Machtkampf mit mir zu führen! Oder?

das wohl eher weniger. Er testet und jedes Mal wenn er das tut, verliert ihr.

Betrachte ich mir die Qualität der Trainer, die so herumlaufen, kann der Rat mit dem Trainer ebenso nach hinten losgehen, gemäß dem Motto
"Hilfe, mein Hund hängt mir im Arm"
"Keine Sorge, sobald er den Griff etwas lockert clickern Sie"

Ich hätte mit dem Knilch schon längst ein sehr ernstes Wörtchen geredet.
Lieber schnell und entschlossen und vielleicht auch mal etwas zu hart antworten, bevor lange überlegen und den Moment verpassen.

Angesichts seiner ungewöhnlich heftigen Attacken empfehle ich dringend eine Schilddrüsenuntersuchung beim TA!!!

Und eine große Bitte:
wenn ihr dieses Problem nicht schnellstmöglich löst, trennt euch lieber heute als morgen von dem Hund, bevor er mit 1,5 Jahren ein Kandidat für die Spritze wird. Noch ist er jung und in geeigneten Händen formbar.

§ 3 Anforderungen an die Betreuung bei gewerbsmäßigem Züchten
Wer gewerbsmäßig mit Hunden züchtet, muss sicherstellen, dass für jeweils bis zu zehn Zuchthunde und ihre Welpen eine Betreuungsperson zur Verfügung steht, die die dafür notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten gegenüber der zuständigen Behörde nachgewiesen hat.

Der komplette Gesetzestext hier:

http://bundesrecht.juris.de/bu…cht/tierschhuv/gesamt.pdf

erste Anlaufstelle ist tatsächlich das Finanzamt mitsamt aller Screenshots, die du hast.

Weiter ist es wichtig zu wissen, dass gewerbliche Züchter dazu verpflichtet sind, Betreuungspersonen zu beschäftigen und zu bezahlen, die wiederum gemeldet und nachgewiesen sein müssen.
Ich wette, auch das ist nicht der Fall.
Du kannst ihr den Boden unter den Füßen wegziehen mit all den Nachweisen, die du hast.

Hallo Spatz,

zu deiner Frage:
egal, was der Jäger oder sonstwer erzählt: es gibt in Bayern auch während der Brut-und Setzzeit keinen generellen Leinenzwang.

Was du da erzählst erinnert mich an eine Jäger-Knalltüte bei Hersbruck.

Halte deine Hunde am Weg, sieh zu, dass sie nichts aufscheuchen oder hetzen und gut ist.

kommt drauf an, ob der Hund in dein Eigentum übergeht.
Dann kannst du ohnehin machen, was du magst, egal was im Vertrag steht.
Er ist dein Eigentum und da hat dir keiner reinzuquatschen

Rangordnung mit 19 Wochen? Eher nicht.
Klingt für mich eher nach jugendlichem Übermut.

Ich pflege solcher übermütigen Jungspunde rechts und links am Hals zu packen und ihnen tief ins Blauauge zu blicken mit einem energischen "Schluss jetzt". Alternativ kann man die Leine samt Hund auch kurz irgendwo anbinden und sich unaufgeregt und kommentarlos entfernen. Wenn er sich beruhigt hat, kommt man zurück.

Und um Himmelswillen, diese Phasen nicht mit Wurststückchen belohnen!!!!!!!!!!

Thibor hat seinen Job gemacht.
Die Frage ist, wie du jetzt mit den Folgen weiterverfährst.

Du wirst den Vorfall in jedem Fall deiner Versicherung melden müssen, da führt kein Weg daran vorbei - auch ohne Anzeige.
Die Krankenkasse bzw. da es sich um einen Arbeitsunfall handelt, die Berufsgenossenschaft wird zweifellos die Behandlungskosten und Folgekosten einfordern.

Deine Versicherung wird unberechtigte Forderungen abwehren und berechtigte bezahlen, so dass Opfer, Arbeitgeber und Krankenkasse befriedigt sind - unabhängig von deiner finanziellen Situation.
Da brauchst du dich nicht darum zu kümmern.
Allerdings wird sie bei grober Fahrlässigkeit das Geld von dir zurückfordern. Dann musst du der Versicherung anschließend eben jeden Cent abstottern. Oder du verklagst sie mit Hilfe einer REchtsschutzversicherung, weil du die grobe Fahrlässigkeit nicht anerkennen willst. Wenn du gewinnst, bist du aus dieser einen Sache raus

Erstattet die Frau Anzeige, kann es zu einem Wesenstest kommen und Leinen-und Maulkorbzwang.
Außerdem kann sie zivilrechtlich Schmerzensgeld einklagen, wird sich aber auch im Prozess, der dann kommt, die Frage gefallen lassen müssen, warum sie so unvorsichtig war. Und dann kommt es eben auf den Richter an.

Insgesamt kommen wenn es ganz schlecht läuft, mehrere tausend Euro auf dich zu mit Behandlungs- und Folgekosten, Arbeitsausfall, Gerichts- und Anwaltskosten, Schmerzensgeld usw.

Ich wünsche dir, dass du mit blauem Auge davon kommst - auch wenn ich deine Handlungs-und Argumentationsweise nicht ganz verstehen kann.