Naja, das Blöde ist halt, dass die Wahrscheinlichkeit, dass du sie im Büro ruhig kriegst, quasi Null ist.
Red doch morgen mal mit dem/der Chef:in: Wenn du sie mitnimmst, können weder du noch das restliche Büro vernünftig arbeiten, da wäre es besser, dir ab sofort Urlaub zu geben - dann können die Kolleg:innen wieder produktiv arbeiten und du kannst dich sortieren: Training beginnen + Umstände anpassen oder Abgabe organisieren. Wäre doch einen Versuch wert und Chef:in sieht, dass du an einer Lösung dran bist.