Bei mir ist die Situation vergleichbar ... kein Haus, kein Garten und nur ~50qm Wohnung, weswegen ich schon Bedenken hatte, ob das gut gehen mag. Komischerweise war das der Pkt. bei dem ich mir lt. Forum keinen Kopf machen sollte! Aussage der Züchter auch "kein Problem", es hieß sogar, "eine kleinere Wohnung bringt auch seine Vorteile mit sich, da sich der Hund schlechter 'unbeaufsichtigt verselbstständigen' kann".
Wenn das mit dem Job noch offen ist würde ich die Hundeplanung hinten anstellen (für mich würde alleine lassen nicht in Frage kommen und Tagesstätte muss auch nicht sein). Vll passts ja und du findest was, wo Hund mitnehmen vom Arbeitsumfeld mgl. ist. Ich hab noch die Probezeit abgewartet, mir vom Chef und Kollegen das "OK" eingeholt und damit stand der Plan erstmal.
Ich tute mal ins gleiche Horn wie die Vorredner, Rasse- und Idealvorstellung passen nicht zusammen. Musst halt schauen, von was du dich eher lösen kannst ... wenns anschlagen zu heftig ist, schallisolierenden Schaumstoff an den Wände , statt Agility vll doch mit VPG anfreunden, am Jagdtrieb arbeiten wollen, wenns Not tut (wobei ich den noch mehr bei Weimaraner/Ridgeback sehe). Den größten Widerspruch sehe ich beim Dobermann allerdings bei der Gesundheit ... ich bin was andere Pkt. angeht vll lernresitend, aber der Pkt. hat mich echt zum verzeifeln gebracht. Wochen- oder Monatelang Ahnentafeln studiert und Züchter ausgeschlossen, nur um das Risiko zu "minimieren". Man kann es (Hund) sicher einfacher haben ...
... vll wartest noch 3-4-5 Monate, bis ich von meinen Leiden berichten werde
ZitatIch würde schon deshalb vom Dobermann abraten, weil du mit ihm wahrscheinlich niemals die Möglichkeit hast, ihn mit zur Arbeit zu nehmen. Er sieht halt gefährlich und nach Kampfhund ( ) aus.
Sag niemals "niemals" Mal ehrlich, nen unkupierten, schlappohrigen, schlanken Dobermann erkennen die meisten doch nichtmal als solchen ... am besten noch in braun. Von wegen Kamphund ...
Lange Rede, kurzer Sinn ... ich würde abwarten, wie es sich mitm Job entwickelt .... und dann weiterüberlegen.