Meine Frau kann ihre Fehler im Handumdrehen zu meinen machen.
Deine Frau hat bzw macht Fehler 
Also da musst du ja noch viel lernen... 
Beiträge von Eurasierfan2
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Ich bin froh, dass es jetzt endlich mal trocken ist. Der Winter war hier so verregnet, es gab nur noch Schlamm. Bin froh, dass das endlich mal rum ist.
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Vielleicht weil es hier nicht so eindeutig ist? Man kann ja durchaus aufgrund physischer Belastung arbeitsunfähig sein
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Das sollte auch nur meine Interpretation des Geschriebenen wiedergeben, nicht meine Einstellung.
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Ich habe das so verstanden, dass man als AG selbst schuld ist, wenn man die Ehrlichkeit des AN bestraft und dieser dann krank macht
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Ich könnte so platzen
Ich habe mit allen gesprochen, die es was angeht - sie haben kein Problem, wenn ich einen Nachmittag (3h) pro Woche von zu Hause aus arbeite. Ich wäre vormittags 5h im Büro, also 5,5h außer Haus. Das ist für Franz gut machbar, so ist es freitags manchmal auch.
Ich war echt so "Chaka! Du musst dich nur trauen und den Anfang machen, es traut sich sonst bestimmt einfach keiner" und dann BOOM: "Liebe S., leider ist die regelmäßige Ausübung von Home Office bei uns in dieser Form nicht vorgesehen. Ich sehe derzeit nicht, wie wir das bei uns abbilden sollen. Dein Job erfordert die persönliche Erreichbarkeit während des Arbeitstages."
W T F
Dieselbe Person (mein Chef) hatte mir noch 1h vorher gesagt, dass mein Antrag auf einen Projektraum mit den Entwicklern abgelehnt wird, weil kein Bedarf für die regelmäßige (erhöhte) Kommunikation gesehen wird und das ihrer Meinung nach auch über Team-Chat/Telefon gelöst werden kann.
Ja was denn nun? Meine physische Anwesenheit im Bürogebäude ist erforderlich, aber meine Anwesenheit bei meinem Team, mit denen ich den ganzen Tag zusammenarbeite, nicht? Die Leute müssen derzeit eh schon anrufen oder mir schreiben, wenn sie eine Frage haben, weil sie in einem anderen Stockwerk sitzen. Für die würde sich quasi nix gar nix, nicht im geringsten ändern.
Ich fühle mich echt gemobbt. Die Argumentation macht keinen Sinn. Ich habe dann angeboten meine Stunden so zu verteilen, dass ich 3x10 und 2x 5 h arbeite, an den 10h Tagen mit entsprechend langer Mittagspause. Nein, das geht auch nicht, ich solle schon zu den üblichen Arbeitszeiten verfügbar sein fürs Team (was ich ja wäre, wenn man mir HO erlauben würde). Man wolle da keine Bedürfnisse bei anderen wecken.
WAS IST DENN SO SCHLIMM AM HOME OFFICE ???? Ob ich nun ab 17 (bis teilweise 19 Uhr) alleine im Büro bin, weil die meisten anderen schon im Feierabend sind, oder zu Hause arbeite, ist doch egal? Mir guckt doch niemand 8h am Tag über die Schulter und guckt was ich treibe?? Wie misstrauisch kann man sein...
Ich meinte dann "Gut, dann lasst uns über TZ sprechen mit 36h/Woche" - nein, die Stelle wurde als Vollzeitstelle besetzt, weil der Bedarf entsprechend hoch ist.
In der Firma wird auf Firmenkosten während der Arbeitszeit ein Englischkurs angeboten, dieser gilt auch als Arbeitszeit. Ich nehme dieses Angebot nicht wahr, weil ich die letzten 12 Jahre im internationalen Umfeld und auch teilweise im Ausland gearbeitet habe und auf Muttersprachniveau Englisch spreche. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass ich 2h mehr pro Woche produktiv arbeite als die anderen - fürs selbe Gehalt. Ich bekomme dafür keinen Ausgleich, kein anderes Weiterbildungsangebot, keinen Freizeitausgleich, nix. Das war für mich bisher nie ein Thema, weil ich denen das nicht neide und ich mich freue, dass es hier ein solches Angebot gibt. Aber ich dachte auch nicht, dass ich um 3h HO pro Woche so kämpfen muss.
Mein Chef sieht halt nicht ein, was das für einen Unterschied machen soll für den Hund. Und ich sage: für den Hund einen großen und für mich einen riesigen. Weil wenn ich so weiter mache wie bisher und 5x pro Woche in der Mittagspause hin und her rase fall ich in 3 Monaten um. Das war nie so geplant gewesen. Es hieß immer Freitag kurzer Tag (4-5h) und halber Tag HO, wenn ich eingearbeitet bin.
Ich schäume vor Wut und würde am liebsten sofort meine Kündigung zusammen mit einem gefüllten Kackibeutel von Franz ins Büro meines Chefs werfen.
Ich kann deine Wut echt verstehen. Bei mir wäre damit mein Engagement auf 0 gesenkt... Wie sieht es denn in deinem Job aus? Könntest du einfach was neues suchen?
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Weil du selbst eine Qualzucht betreibst
auch wenn meine Rasse unter das Zepter Qualzuchtrassen fällt, betreibe ich keine Qualzucht...
Hätte ich Hunde die unter Qualen leiden, hätte es niemals einen Wurf mit diesen Hunden gegeben... so wichtig ist mir das züchten dann auch nicht das ich kranke Hunde produzieren muss...
Folglich müssen ja alle, die dazu beigetragen haben, das meine Hunde in die Zucht dürfen, Qualzuchtbefürworter sein
Doch. Warum wurde dir bereits seitenweise erklärt.
Und ja, alle, die den Mist unterstützen sind ebenfalls solche Befürworter wie du.
Es ist grausam, dass es so ist, aber leider nun mal legal.
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Ich meine es wirklich nicht böse, aber genau diese Frage müsstest du doch mit am besten beantworten können..
warum müsste ich die Frage am besten beantworten können? Verstehe ich jetzt nicht so wirklich
Weil du selbst eine Qualzucht betreibst
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Ich glaube du hast da etwas in den Text reingelesen was da so nicht steht.
"Wenn die Leute mal ebenso viel Enegrie in die Erziehung und das Verstehen ihres Hundes stecken würden, wie in das überegen von unsinnigen Dingen, um irgendwie mit Gewalt etwas anders zu machen, als alle anderen..."
Genau das steht da. Ob das anders gemeint war kann ich dir nicht sagen, aber das steht da.Damit war keine Gewalt gegenüber dem Hund gemeint.
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Wahrscheinlich rennen die mit Scheuklappen durch die Wohnstraßen....
Bei dem Bild, das ich gerade vor dem innerlichen Auge habe, ist mir beinahe mein Trinken im Bildschirm gelandet
