Ich hätte ohne vorherige Klärung des Gehaltes dem Vertrag/der Ausbildung/dem Studium gar nicht zugestimmt.
Ich meine, man bekommt das ja nicht umsonst, es ist harte Arbeit "nebenher" noch ein Studium zu machen. Auch wenn der AG das zahlt. Aber das sollte dann schon für beide Parteien einen Vorteil haben. Natürlich bezahlt der AG das und hat erst einmal Verlust, aber er will ja dann auch von deiner Arbeitskraft profitieren auf Dauer.
Ich profitiere so oder so.
Es war ja meine Entscheidung : Ich habe mehr Möglichkeiten, wobei das Einsatzgebiet bei meinem Arbeitgeber anschließend klar definiert ist, ich komme aus dem Schichtdienst, ich habe unzählige Möglichkeiten nach der Vertragsbindung, wenn ich das möchte.