Zur Einheit Mensch/Hund:
Ich hab es vorher schon geschrieben, ich sehe das Ganze hierarchisch.
Da stellen sich für mich noch zwei Fragen:
1.
Sind deine Hierarchien von oben oder von unten her definiert?
Hat der Entscheidungsträger die Führungskompetenz selbst an sich
genommen oder wurde sie ihm von den anderen direkt oder indirekt
übertragen? Ist der Entscheidungsträger derjenige der sich selbst an diese Position stellt oder werden seine Vorschläge von den anderen als die besten angesehen und deshalb übernommen?
2.
Sind deine Hierarchien stabil oder flexibel?
Ist der Entscheidungsträger immer derselbe oder kann das wechseln? Was ist wenn in einer bestimmten Situation das Gruppenmitglied am untersten Ende der Hierarchie das kompetestente Individuum ist? Wird es dann situativ zum Entscheidungsträger oder sind die Machtstrukturen festgelegt?